Rechengrößen der Sozialversicherung für 2019, Beitragssätze Sozialversicherung
Die maßgeblichen Rechengrößen für die Sozialversicherung werden alljährlich an die Einkommensentwicklung angepasst und stellen sich für 2019 wie in der Übersicht aufgeführt dar.
Die maßgeblichen Rechengrößen für die Sozialversicherung werden alljährlich an die Einkommensentwicklung angepasst und stellen sich für 2019 wie in der Übersicht aufgeführt dar.
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Rentenversicherung/Arbeitslosenversicherung |
West |
Ost |
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2018 |
2019 |
2018 |
2019 |
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Beitragsbemessungsgrenze |
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– jährlich |
78 000,00 € |
80 400,00 € |
69 600,00 € |
73 800,00 € |
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– monatlich |
6 500,00 € |
6 700,00 € |
5 800,00 € |
6 150,00 € |
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Gesetzl. Krankenversicherung/Pflegeversicherung |
2018 |
2019 |
2018 |
2019 |
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Beitragsbemessungsgrenze |
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– jährlich |
53 100,00 € |
54 450,00 € |
53 100,00 € |
54 450,00 € |
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– monatlich |
4 425,00 € |
4 537,50 € |
4 425,00 € |
4 537,50 € |
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Versicherungspflichtgrenze |
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– jährlich |
59 400,00 € |
60 750,00 € |
59 400,00 € |
60 750,00 € |
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– monatlich |
4 950,00 € |
5 062,50 € |
4 950,00 € |
5 062,50 € |
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Versicherungspflichtgrenze für Arbeitnehmer, die am 31.12.2002 PKV-versichert waren |
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– jährlich |
53 100,00 € |
54 450,00 € |
53 100,00 € |
54 450,00 € |
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– monatlich |
4 425,00 € |
4 537,50 € |
4 425,00 € |
4 537,50 € |
Hinweis:
Der Anstieg der Beitragsbemessungsgrenze führt bei höher verdienenden Arbeitnehmern zu einem Anstieg der Sozialabgaben sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer.
Die Beitragssätze zur Sozialversicherung entwickeln sich wie unten dargestellt.
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2018 |
2019 |
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Beitragssatz |
davon ArbG |
davon ArbN |
Beitragssatz |
davon ArbG |
davon ArbN |
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Arbeitslosenversicherung |
3,0 % |
1,5 % |
1,5 % |
2,5 % |
1,25 % |
1,25 % |
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Krankenkasse |
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Grundbeitrag |
14,6 % |
7,3 % |
7,3 % |
14,6 % |
7,3 % |
7,3 % |
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Zusatzbeitrag |
individuell je Krankenkasse (Durchschnitt: 1 %) |
nein |
komplett |
individuell je Krankenkasse |
hälftig |
hälftig |
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Rentenversicherung |
18,7 % |
9,35 % |
9,35 % |
18,6 % |
9,3 % |
9,3 % |
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Pflegeversicherung |
2,55 % |
1,275 % |
1,275 % |
3,05 % |
1,525 % |
1,525 % |
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kinderlose Versicherte, die das 23. Lebensjahr vollendet haben |
2,8 % |
1,275 % |
1,525 % |
3,30 % |
1,525 % |
1,775 % |
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Freistaat Sachsen |
2,55 % (ggf. zzgl. 0,25 %) |
0,775 % |
1,775 % (ggf. zzgl. 0,25 %) |
3,05 % (ggf. zzgl. 0,25 %) |
1,025 % |
2,025 % (ggf. zzgl. 0,25 %) |
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Umlagesatz Insolvenzgeld |
0,06 % |
0,06 % |
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0,06 % |
0,06 % |
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Hervorzuheben ist, dass die von den Krankenkassen individuell festgelegten Zusatzbeiträge, die bislang ausschließlich der Arbeitnehmer trug, ab dem 1.1.2019 hälftig vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer getragen werden, so dass sich für den Arbeitnehmer eine Entlastung (und den Arbeitgeber eine Belastung) ergibt.
Mit dem Ziel der Entlastung von Geringverdienern bei den Sozialabgaben wird die bisherige Gleitzone, in der Beschäftigte mit einem monatlichen Arbeitsentgelt von 450,01 € bis 850 € verringerte Arbeitnehmerbeiträge zahlen, ab 1.7.2018 zu einem sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich weiterentwickelt: Der „Übergangsbereich“ zwischen geringfügiger Beschäftigung und dem Einsetzen der vollen Beitragslast auf Arbeitnehmerseite erfasst künftig monatliche Entgelte bis einschließlich 1 300 €. Weiterhin wird sichergestellt, dass die reduzierten Rentenversicherungsbeiträge nicht mehr zu geringeren Rentenleistungen führen.
Hinweis:
Diese Änderung führt dazu, dass Arbeitnehmer mit einem Verdienst ab 850 € ab dem 1.7.2019 bei den Sozialabgaben entlastet werden. Die volle Abgabenbelastung trifft Arbeitnehmer zukünftig erst bei einem monatlichen Arbeitsentgelt von 1 300 €.
